Mire jó ez? Tipikus helyzetek, valós számokkal.

Egy SaaS-cég havonta 20–30 demót szeretne foglalni a célpiacán. A saját SDR-felvétele lassú és drága; a meglévő LinkedIn-megkeresések kevés válasszal térnek vissza.

Felkutatjuk a 100–500 fős SaaS-eket a DACH-régióban, megtaláljuk a VP Engineering / Head of Platform szerepkörű döntéshozókat, és minden címzettre külön levél megy a cég friss hírei és a megoldás illeszkedése alapján.

Havonta ~3.000 személyre szabott levél · 4–7% válaszarány · 25–35% HOT-arány · havi 20–35 foglalt időpont. A főemail-fiók végig érintetlen.

Egy magyar SaaS-cég kíváncsi, van-e kereslet a megoldására Franciaországban — de nem akarnak helyi sales-est felvenni a bizonytalan eredmény miatt.

12 hetes piaci szondázás: 500 célcég, francia nyelvű levelek, lokalizált hangnem. Heti finomhangolás a célzáson és a szövegen, hogy gyorsan kiderüljön, mely szegmens válaszol.

1.500 levél 12 hét alatt · egyértelmű piaci visszajelzés szegmensenként · döntés-megalapozó adat egy helyi sales-es felvétele előtt. Sokkal olcsóbb, mint egy 12 hetes alkalmazás.

Egy cég regionális IT-integrátor partnereket keres 5 országban a CEE régióban. A célcsoport nagyon szűk — 300 cég összesen —, és minden megkeresésnek pontosnak kell lennie.

Manuális jóváhagyás mellett dolgozunk: szűk, jól célzott lista, lassabb tempó, minden levél kézzel áttekintve. A relevancia magas, így a válaszarány is.

8–12% válaszarány a szűkebb, relevánsabb listán — magasabb, mint egy széles kampánynál. Több HOT-válasz lead-ből, mint volumenkampányban.

Egy tanácsadó cég 20 perces bevezető beszélgetéseket szeretne minősített döntéshozókkal — nem azonnali eladást, hanem kapcsolatépítést és piaci jelenlétet.

Kétnyelvű (NL + EN) szegmensekkel havi 1.200 levél BeNeLux gyártó cégek COO-jainak. Direkt, operatív hangnem, üzemi mutatókban beszélünk (ciklusidő, OTD%).

6–10% válaszarány · havi 15–25 minősített beszélgetés. A beszélgetésekből 3–6 hónapos sales-ciklusban érdemi megbízások.